Szkolenia językowe w GB lub Niemczech refundowane z UE

Witam, jestem nauczycielem języka angielskiego, chciałabym przekazać nauczycielom informację o szkoleniach językowych, językowo-metodycznych. Dwukrotnie uczestniczyłam w tym szkoleniu w 2013 i 2009 roku i ogromnie polecam. Zasady trochę zmieniły się. Wcześniej tj. do 2013 ten program nazywał się Comenius, teraz warunki uczestnictwa i nazwa uległy zmianie, ale nadal to szkolenie w pełni jest refundowane ze środków UE!!!

Osobą, która udzieli więcej informacji o tym programie jest pani Katarzyna Wawrzak.

Nowy Program 2014-2020 (Erasmus Plus)- międzynarodowe szkolenia dla Nauczycieli fundowanych ze środków UE!!!

Fundusze pokrywają wszelkie koszty: podróży, zakwaterowania, wyżywienia, samego szkolenia oraz tzw. wydatków dziennych. Fundusze są przekazywane w 2 transzach, z czego 80 % - otrzymujemy PRZED wyjazdem na szkolenie. Oznacza to, że nauczyciele nie angażują środków własnych wcale.

a. Pierwszym krokiem, jakie musi podjąć szkoła ubiegająca się o wysłanie swoich pracowników na szkolenia , jest rejestracja w systemie i otrzymanie indywidualnego numeru identyfikacyjnego PIC .(Jestem w stałym kontakcie z naszą Agencją Narodową i wg danych z końca zeszłego tygodnia nie ma jeszcze możliwości dokonania pełnej rejestracji, ale niebawem taka możliwość będzie). Tu proszę zarezerwować sobie chwilę czasu: co prawda taki numer PIC musimy uzyskać tylko raz, ale należy przy tej procedurze załączyć pewne poświadczone w instytucjach dokumenty (np. Bank), więc nie możemy zabrać się za to w ostatniej chwili – tzn. nasz szef , ewentualnie z naszą pomocą, musi rozpocząć te działania odpowiednio wcześniej.
b.Dyrektor szkoły jest zobowiązany do przygotowania dla swojej placówki PLANU ROZWOJU EUROPEJSKIEGO, z którego wnikać będzie kto i na jakie szkolenie powinien zostać wysłany. (Myślę że tu przyda się burza mózgów wszystkich pracowników szkoły, gdyż utworzenie tego planu może przynieść bardzo wymierne korzyści dla placówki szkolnej). Na początku lutego mam osobiście otrzymać szczegółowe wytyczne dotyczące budowania takiego planu i oczywiście będę je przekazywać wszystkim dyrektorom, których Państwo wskażecie.
c. Dyrektor szkoły musi wstępnie ustalić liczbę osób, które wyjadą w okresie LIPIEC 2014 – CZERWIEC 2015, a więc potrzebne jest dalekosiężne spojrzenie na proces wyjazdu nauczycieli na szkolenia , i w tym mam nadzieję, że to Wy Państwo będziecie mogli pomóc swojemu szefowi, zgłaszając swoje wstępne kandydatury, czy prosząc o wzięcie pod uwagę swojego zgłoszenia. (Aplikację składa się raz w roku)

Będę się też opiekować wszystkimi Uczestnikami wyjeżdżającymi do naszych placówek, czyli Richard Language College: www.rlc.co.uk (GB), HORIZONTE: www.horizonte.com (Niemcy) i Shadows Professional Development for Europe: www.shadows.co.uk (GB – dla przedmiotowców)


Katarzyna Wawrzak