Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2007
Data zakończenia stażu:
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: MAŁGORZATA SKRZYPCZAK
Nazwa i adres szkoły……………………………………………………………………
Opiekun stażu: ……………
TERMINARZ:
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2004r.
Termin zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego: ................
Termin dokonania oceny dorobku zawodowego za okres stażu: ................
Termin złożenia wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego: ................
Termin posiedzenia Komisji Kwalifikacyjnej: ................
Termin nadania stopnia nauczyciela kontraktowego: ................
Data zakończenia stażu: ................
CEL GŁÓWNY: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
CELE SZCZEGÓŁOWE:
1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły.
2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i sposobów jej prowadzenia.
3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania zajęć praktycznych.
4. Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
6. Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:
a. wewnątrzszkolnych
b. samokształcenia.
Znajomość zadań, organizacji i zasad funkcjonowania szkoły, w której odbywa się staż* ( § 6 ust. 2 pkt 1)
1.Poznanie procedury awansu zawodowego:a)analiza przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego: Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01.12.2004 w sprawie uzyskania awansu zawodowego nauczycieli
2.Zgromadzenie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i zaświadczenia o wymiarze zatrudnienia oraz zajmowanym stanowisku w okresie odbywania stażu
3.Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu:a)Omówienie i ustalenie przebiegu stażu, omówienie treści zawartych w planie rozwoju.b) Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu realizacji stażu, zawarcie ustnego kontraktu z opiekunem
4.Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji zadań szkoły:a) Zapoznanie się ze statutem szkoły, programem wychowawczym,wewnątrzszkolnym systemem oceniania b) Zapoznanie się z tygodniowym planem zajęć w szkole, dyżurami, zastępstwami, zasadami współpracy dyrektora z pracownikami (obserwacja, udział w radach pedagogicznych)c)Zaznajomienie się ze sposobem prowadzenia obowiązującej w szkole dokumentacji ( np. dziennik lekcyjny, arkusze ocen, księga zarządzeń itp. )
5. Zapoznanie z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole oraz przepisami przeciwpożarowymi a)udział w szkoleniu b)lektura obowiązujących przepisów w tym zakresiec)praktyczne stosowanie zasad BHP podczas codziennej realizacji zajęć praktycznych
6.Opracowanie Planu Rozwoju Zawodowego i przedłożenie go do zatwierdzenia Dyrektorowi szkoły
7.Dokumentowanie realizacji planu zawodowego: gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, potwierdzeń, scenariuszy lekcji, zajęć
8.Przygotowanie sprawozdania z realizacji stażu opisującego przebieg oraz stopień realizacji przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie zmian i modyfikacji planu rozwoju.
9. Złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego wraz z dołączoną dokumentacją.
Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły, w której nauczyciel odbywa staż* ( § 6 ust. 2 pkt 2)
1.Zapoznanie z propozycjami oraz zasadami wyboru programu nauczania a)analiza podstawy programowej „ Ja i moja szkoła”
2.Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli (arkusze obserwowanych zajęć)
3.Samodzielne prowadzenie zajęć w klasie pierwszej
4.Utworzenie własnego warsztatu pracy: teczki pracami dzieci dla rodziców, tablice, na których dzieci prezentują swoje prace, tworzenie gazetki klasowej, dekorowanie sali zajęć
5. Uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym wewnątrzszkolnym i zewnątrzszkolnyma) lektura czasopism pedagogicznych i psychologicznych oraz książek o tematyce pedagogiczno –psychologicznej b)udział w szkoleniach metodycznych w ramach WDN oraz zewnątrszkolnego doskonalenia
6.Doskonalenie multimedialnych technik pracy:a)wykorzystywanie technik multimedialnych w prowadzeniu zajęć b)publikacja planu rozwoju i wybranych scenariuszy zajęć w Internecie
7.Przygotowanie uczniów do imprez szkolnych i pozaszkolnych: Ślubowanie, Dzień Seniora, Rady na odpady, Majówka,
8.Przygotowanie uczniów do konkursów
Znajomość środowiska uczniów , ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem uczniów*(§6 ust.2 pkt 3)
1. Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o środowisku uczniów:a)Rozmowa z nauczycielką przedszkola na temat dojrzałości szkolnej dzieci rozpoczynających naukę w klasie pierwszej b)Rozmowa z opiekunem stażu, nauczycielami, wychowawcami
2.Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków: spotkania z rodzicami (rozmowy indywidualne)
3.Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb podopiecznych: literatura psychologiczna i pedagogiczna
Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć *(§6 ust.2 pkt 4)
1.Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć na okres stażu z uwzględnieniem zajęć obserwowanych i prowadzonych. a)Opracowanie tematów, zakresu, terminów
2. Poznanie zasad omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć: a) Rozmowa z opiekunem stażu, notowanie spostrzeżeń, wyciąganie wniosków
3. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu.a) Zajęcia ruchowe prowadzone różnymi metodami, np.: metodą Weroniki Sherborneb) Opracowanie scenariuszy zajęć, konsultacja, analiza, ewaluacja.
4.Ocena własnych umiejętności, analiza mocnych i słabych stron własnej działalności. Uwzględnienie opinii opiekuna w sposobie prowadzenia zajęć oraz pracy z uczniem.
5. Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego. Samoocena.
*Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 w sprawie uzyskiwania awansu zawodowego nauczycieli na podstawie art. 9g ust.10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2003r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zm.)
Zatwierdzam do realizacji
Miejscowość, data
Podpis i pieczęć Dyrektora Szkoły