PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA STAŻYSTY
UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
Iwona Domasiewicz
Nauczyciel – wychowawca świetlicy
(Opracowany na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 01. XII. 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
oraz Rozporządzenie z 11.XI.2007)
Imię i nazwisko nauczyciela – stażysty:
Iwona Domasiewicz
Imię i nazwisko opiekuna stażu:
Alina Elbe
Okres odbywania stażu:
9 miesięcy
Data rozpoczęcia stażu:
01. 09. 2010
Data zakończenia stażu:
31. 05. 2011
Nazwa szkoły, w której nauczyciel odbywa staż:
Szkoła Podstawowa nr 112 z Oddziałami Integracyjnymi im. Marii Kownackiej
Nazwa organu nadzorującego szkołę:
Mazowiecki Kurator Oświaty
Poziom wykształcenia oraz posiadane kwalifikacje:
Wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym,
kierunek: pedagogika zdolności i informatyka
Zajmowane stanowisko:
wychowawca świetlicy
Cel główny:
Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
Cele szczegółowe:
1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły,
2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w szkole i przepisów związanych
z jej funkcjonowaniem,
3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych
i higienicznych warunków nauki i wypoczynku,
4. Nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji obowiązującej w świetlicy szkolnej,
5. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć
z prowadzącym oraz prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu
i omawianie ich,
6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności przydatnych
w pracy zawodowej poprzez udział w formach doskonalenia zawodowego: wewnątrzszkolnych, pozaszkolnych, i samokształcenia,
7. Pogłębienie kontaktów z rodzicami i wychowawcami klas,
8. Wspieranie aktywności twórczej dzieci.
Zgodnie z § 6 ust. 1, pkt. 1.
Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły, w tym:
a) Przepisy związane z funkcjonowanie szkoły
b) Sposób prowadzenia obowiązującej w szkole dokumentacji
c) Przepisy dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków
nauki i pracy.
(Plan pierwotnie sporządzono w formie tabelarycznej - dop. red.)
ZADANIA
FORMY REALIZACJI
OSOBY WSPIERAJĄCE
DOWODY REALIZACJI, WSKAZÓWKI, UWAGI
TERMIN
Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego
Poznanie przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego, śledzenie informacji w Internecie i prasie poświęconej oświacie
Napisanie planu rozwoju zawodowego
Opiekun stażu
Dyrektor szkoły
Opracowanie i zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego
IX 2010
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu
Bezpośrednia rozmowa, zawarcie ustnego kontraktu z opiekunem
Opiekun stażu
Opracowanie zasad współpracy,
rozmowy, hospitacje
IX 2010
Przygotowanie projektu sprawozdania
Opis realizacji niniejszego planu
Opiekun stażu
Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju
V 2011
Poznanie zasad funkcjonowania organizacji szkoły
Udział w Radach Pedagogicznych i zespołach samokształceniowych
Opiekun stażu
Dyrektor
Nauczyciele
Potwierdzenie opiekuna stażu i dyrektora
Na bieżąco
Poznanie:
- dokumentów obowiązujących w szkole: Statut szkoły, program wychowawczy,
- dokumentów związanych z zajęciami opiekuńczo-wychowawczymi: dziennik zajęć wychowawczych, rozkłady zajęć itp.
Analiza dokumentacji, dokonywanie samodzielnych wpisów do dzienników,
Opracowanie projektu planu pracy opiekuńczo-wychowawczego świetlicy
Opiekun stażu
Dyrektor
Specjalista ds. kadrowych
Pedagog szkolny
Wpisy w dziennikach
Projekt planu pracy świetlicy
IX/X 2010
Zapoznanie się z tygodniowym planem zajęć w szkole, dyżurami, zastępstwami i zasadami współpracy dyrektora z pracownikami
Obserwacja, udział w spotkaniach, zespołowych, spotkaniach Rady Pedagogicznej, rozmowa z innymi nauczycielami
Opiekun stażu
Dyrektor
Inni nauczyciele
Organizacja zajęć własnych, udział w zajęciach prowadzonych przez innych nauczycieli
udział w spotkaniach Rady Pedagogicznej,
W trakcie stażu
Zapoznanie się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa higieny pracy w szkole
Udział w szkoleniu
wewnętrznym oraz literatura obowiązujących aktów prawnych
Opiekun stażu
Dyrektor
Oświadczenie o znajomości przepisów i świadectwo ukończenia kursu
IX/X 2010
Złożenie wniosku o postępowaniu kwalifikacyjnym
Sporządzenie wniosku
Przedstawienie dokumentacji ze stażu
Dyrektor
Wniosek wraz
z dokumentacją formalną
VI 2011
Zgodnie z: § 6 ust.2 pkt.2
Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły, w której nauczyciel odbywał staż
Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna lub innego nauczyciela oraz pedagoga szkolnego
Hospitacja według wcześniej opracowanych narzędzi, omówienie i zapisanie jej wyników
Dyrektor
Opiekun stażu
Pedagog szkolny
Nauczyciele
Wnioski z obserwacji i hospitacji
Okres stażu
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna, innego nauczyciela lub dyrektora
Opracowanie scenariusza zajęć, konsultacja, analiza, ewaluacja
Dyrektor
Opiekun stażu
Pedagog szkolny
Nauczyciele
Konspekty z zajęć, wnioski i uwagi do realizacji
Raz w miesiącu
Ocena własnych umiejętności, analiza mocnych i słabych stron własnej działalności
Działanie autorefleksyjne, dokumentacja efektów własnej pracy
Opiekun stażu
Autorefleksja, autoanaliza
Na bieżąco
Uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym
Udział w kursach i szkoleniach, zbieranie informacji mogących pomóc w dalszej pracy, lektura czasopism pedagogicznych i psychologicznych oraz książek o tematyce pedagogiczno-psychologicznej
Opiekun stażu
Dyrektor
Bibliotekarki
Zaświadczenie
Pisemna prezentacja przeczytanych książek
oraz omówienie tematyki wybranych numerów czasopism
Na bieżąco
Wspomaganie aktywności twórczej dzieci
Udział wychowanków w konkursach plastycznych
Współorganizacja konkursów plastycznych
Dyrektor
Opiekun stażu
Organizatorzy
Potwierdzenia od organizatorów
Dyplomy
Sprawozdania z organizacji konkursów
W trakcie stażu
Rozszerzanie społecznej działalności pozaszkolnej
Udział w konkursach pozaszkolnych.
Współpraca z wolontariatem
Organizatorzy
Zaświadczenia i dyplomy,
wpis w dzienniku
W trakcie stażu
Pomoc w nauce i wyrównywaniu braków szkolnych
Odrabianie z dziećmi zadań domowych, gry i zabawy edukacyjne
Dyrektor
Opiekun stażu
Potwierdzenie opiekuna stażu
Okres stażu.
Doskonalenie multimedialnych technik pracy
Publikacja w Internecie planu rozwoju
Przygotowanie materiałów na zajęcia z wykorzystaniem komputera
Przygotowanie dokumentacji stażu w formie elektronicznej
Wykorzystanie sieci Internetu do poszukiwania ciekawych artykułów
Wykorzystanie programów komputerowych do przygotowania dyplomów
Wykorzystanie programów edukacyjnych do pracy z dziećmi
Opiekun stażu
Nauczyciel informatyki
Teczka stażysty, płyta z zapisem elektronicznym
Dzielenie się spostrzeżeniami, refleksami na temat artykułów z opiekunem i innymi nauczycielami
W trakcie stażu
Zgodnie z: § 6 ust.2 pkt.3
Znajomość środowiska uczniów, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem uczniów
Poznanie sytuacji wychowawczej wychowanków
Rozmowa, karty zgłoszenia dziecka do świetlicy
Dyrektor
Opiekun stażu
Pedagog szkolny
Inni nauczyciele
Rodzice
Charakterystyka grupy świetlicowej w przygotowanej przez siebie formie
W trakcie stażu
Pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb wychowanków
Udział w szkoleniach
Lektura pedagogiczna i psychologiczna
Opiekun stażu
Osoby prowadzące kursy
Zaświadczenia, prezentacja literatury
Na bieżąco
Rozszerzanie wiedzy z zakresu problemów środowiska wychowanków,
w stopniu umożliwiającym współpracę z tym środowiskiem
Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o środowisku uczniów,
stosowanie w pracy technik gromadzenia informacji
Troska o dobry kontakt z rodzicami
Opiekun stażu
Pedagog szkolny
Notatki z przeprowadzonych rozmów
W trakcie stażu
Współpraca z osobami mogącymi pomóc w sprawach wychowawczych
Rozmowa, wywiad z pedagogiem i psychologiem
Opiekun stażu
Psycholog
Pedagog szkolny
Dyrektor
Spis niezbędnych telefonów do instytucji wspomagających proces wychowawczy
Na bieżąco
Zgodnie z: § 6 ust.2 pkt.4
Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć
Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli
Hospitacja według wcześniej przygotowanych narzędzi, omówienie i zapisanie spostrzeżeń
Opiekun stażu
Inni nauczyciele
Wnioski z obserwacji i hospitacji
W trakcie stażu
Ocena własnych umiejętności, analiza mocnych i słabych stron oraz prowadzonych zajęć
Działanie autorefleksyjne, dokumentacja efektów własnej pracy z uwzględnieniem opracowanych narzędzi badań, analiz i ewaluacji
Opiekun stażu
Samoocena i wnioski do dalszej pracy
Na bieżąco
Analiza i samoocena swojej pracy
Analiza własnych notatek, rozmów pohospitacyjnych
Odpowiedni dobór kursów i szkoleń do dalszego doskonalenia zawodowego i dobór odpowiedniej literatury
Opiekun stażu
Wnioski pedagogiczne i wnioski do dalszej pracy
Na bieżąco